prof. Olaf Żylicz, O moralnym samozadowoleniu menadżerów i firm; 17 cze 2021

Generalnie wszyscy chcemy utrzymywać dobre mniemanie o sobie. Jest to bardzo silny mechanizm, często zniekształcający percepcję i  ocenę własnych działań. Menadżerowie ze względu na swoją pozycję i ekspozycję w relacjach innymi ludźmi są szczególnie narażani na uleganie mechanizmem samooszukiwania się. Firmy jako takie też uwikłane są w procesy 'wybielania się',  patrząc przez zespoły zarządzające, zarówno świadomie, ale co ciekawsze również — często nieświadomie. Na ile takie mechanizmy zniekształcające szkodzą jednostkom, relacjom międzyludzkim i całym organizacjom, to kwestie do wspólnej dyskusji.