Można inaczej Andrzej Jacek Blikle

                                                                                                                                 

 

 

 

Narodziny gwiazdy

Rozmiar tekstu

Najbliższe konwersatoria z TQM

Nasze Konwersatoria są prowadzone od roku 1997. Początkowo raz w miesiącu w godz. 16:00 - 20:00, ale od początku pandemii Covid — nieco rzadziej. W latach 1997 - 2015 spotykaliśmy się na Placu Trzech Krzyży w ośrodku ORE, a w latach 2015 - 2024 w gościnnych progach Szkoły Businessu Politechniki Warszawskiej.

W tym roku akademickim spotkania będą się odbywać w trybie on-line. Ma to tę zaletę, że wtedy mogą w nim brać udział osoby mieszkające z dala od Warszawy.

Jak zwykle w tym miejscu będę ogłaszał nadchodzące spotkania. kto jednak chciałby otrzymywać powiadomienia do swojej skrzynki mejlowej, może poprosić o to pisząc na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Spotkania są rejestrowane, aby nieobecni mieli szansę je obejrzeć w dogodnym dla nich czasie. Długość spotkania jest w zasadzie planowana na dwie godziny zegarowe, ale jeżeli dyskusja się przeciągnie, to nikt nas z naszego zoomowego pokoju nie wyrzuci.

Zapisy na konwersatoria nie są wymagane. Wystarczy się pojawić, aby być, choć w przypadku Zooma liczba miejsc z powodów licencyjnych jest ograniczona do 100 osób. O przyjęciu decyduje kolejność wejść.

Wejście do naszego zoomowego gaju oliwnego przez przeglądarkę (nie trzeba mieć zainstalowanej aplikacji Zoom) przez kliknięcie w poniższy skrypt:

Wejdź na Spotkanie

Wejście dla osób mających zainstalowaną aplikację Zoom (zalecane):

Meeting ID: 875 0004 2621
Passcode: 146285

Podręcznik słuchacza na platformie Zoom: Czym jest Zoom?

Przed pandemią video ze spotkań w realu przygotowywała społecznie Manufaktura Video, za co wszyscy składamy jej w tym miejscu serdeczne podziękowania. Nagrania historyczne i aktualne nadal można obejrzeć wybierając z bocznego menu właściwe spotkanie. Tamże będzie można znaleźć łącza URL do nagrań z platformy Zoom.

NAJBLIŻSZE SPOTKANIA

8 stycznia 2026 r. godz. 17:00 - 19:00

Justyna Chyla – Zaangażowanie pielęgniarek w modelu samoorganizacji. Studium przypadku holenderskiej organizacji Buurtzorg

Organizacja Buurtzorg pochodząca z Holandii została powołana w 2006 roku z inicjatywy Jos de Blok oraz jego dwójki przyjaciół. Pierwszy zespół rozpoczął swoją pracę na rzecz organizacji już w 2007 roku. Od 2010 nastąpił jej dynamiczny wzrost, a liczba zespołów powiększyła się do 250. Instytucja oferuje pacjentom model wsparcia środowiskowego. W literaturze naukowej model ten określany jest jako: innowacyjny, zapewniający wysoką jakość i niskie nakłady finansowe. Strukturę organizacyjną tworzą samoorganizujące się zespoły pielęgniarek.

Co stanowi czynnik sukcesu w tej organizacji? Jakie czynniki kształtują zaangażowanie pielęgniarek w organizacji Buurtzorg? Podczas prezentacji zostaną przedstawione wyniki badań jakościowych przeprowadzonych z pracownikami Buurtzorg.

Justyna Chyla – Doktorantka w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, kierunek: zarządzanie, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości. Jej zainteresowania naukowe są związane z zaangażowaniem pracowników, partycypacją pracowników, autonomią pracy, koncepcją turkusowych organizacji. Z wykształcenia jest psychologiem (specjalizacja: psychologia organizacji i zarządzania) oraz doradczynią kariery. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe w realizacji projektów z zakresu rynku pracy oraz w wspieraniu klientów w rozwoju ich ścieżki kariery. Prowadzi zajęcia z psychologii poznawczej i psychologii społecznej.

Kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Numer ORCID: 0000-0002-3794-3454

* * *

"Doktryna jakości – Rzecz o turkusowej samoorganizacji"

Informuję Państwa, że na stronie Książka jest dostępne do bezpłatnego pobrania III wydanie mojej książki — teraz pod tytułem "Doktryna jakości. Wydanie III. Rzecz o turkusowej samoorganizacji" — a także przewodniki po niej dla czytelników, którzy niekoniecznie chcą zgłębiać całą jej treść, bądź też znają już wydanie pierwsze lub drugie.

Jest też dostępna wersja angielska na stronie Who is my book for?. Na razie jedynie w wersji cyfrowej.

INNE PRZYDATNE INFORMACJE

Zapraszam również na stronę Otwarte spotkania w sieci, na której znajdują się informacje o moich ogólnie dostępnych wystąpieniach, a także o konferencjach, które polecam. Informacje o mojej komercyjnej ofercie szkoleniowej na stronie Turkusowa doktryna jakości.

Od roku 2016 większość wykładów na Konwersatorium była rejestrowana na video, a linki do nich znajdują się na końcu stron z relacjami z tych spotkań.

Zapraszam też do obejrzenia moich Wykładów video oraz Wypowiedzi na antenie i w Internecie.

Gorąco zachęcam Państwa do obejrzenia video-wywiadu:

Millionaire Took Pay Cut To Raise Minimum Wage To $70,000 - Did It Work?

Patrick Bet-David has a virtual sit-down with American Internet Entrepreneur Dan Price. In this interview, they talk about his view on capitalism and why he decided to reduce his wage from $1.1 million to $70,000 in order to pay everyone in his company the same wage.

Na stronie Zamów biuletyn nowości niniejszej witryny można zaprenumerować biuletyn, który obejmuje informacje o nowych treściach we wskazanych przez Państwa kategoriach tematycznych.